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                通知公告
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                通知公告

                关于严格规范全校调停课的通知

                发表于:2020年10月29日 16:59 点击:

                院教务[2020]135

                各二级教学单位:

                近期,通过教学检查发现,全校调停课次数较多,为进一步规范教学管理,维护教学ζ 秩序,现将全校调停课申请流程强调如下:

                一、调停课申请

                教师不得随意调停课,如确有必要,应按相关规定办理。

                1.因公事原因(出差、带实习等)调停课需至少提前一天提交申请并附相应的证明材料,报送二级教学单位教学科研办备案,作为二级教学单位教学科研办、领导初审依据。

                2.教师因个人原因调停课需至少提前两天(紧急情况除外)提交请假报告并附相应的证明材料,否则不得申请调停课。

                二、调停课审批

                1.教师申请调停课前应先向二级教学单位主管教学◥院长(主任)报告,在主管教学院长(主任)书面同意的前提下在╳系统内申请。

                2.二级教学单位应对教师的调停课申请进行严格审核。负责初审的教研办主任应对教师的调停课原因进行严格审核,要求教师提交证明材料并仔细核对,及时将情况向主管教学院长(主任)报告。

                3.二级教学单位主管教学院长(主任)对本部门教师的调停课申请及时进行审批确认,对教师因个人原因的调停课严格把关。

                4.调停课的审核确认须在申请课程开始上课▂时间前完成并填通知任课教师和学生。若二级教学单位在开始上课时间前未在系统内批准同意调々停课,则视同未办理调停课手续,任课教师须按原课表正常授课,如未正常授课将按《彩票争霸教学事故认定及处理办法》(湖工教评[2015]1号)有关规定进行处理。

                三、调停课考核

                1.二级教学单位应建立教师个人调停课档案,保留教师调停课原始材料,每学期统计教师调停课情况(次数、原因)并公布,作为院(部)教师教学评价及年度考核的依据。

                2.教务处、教评中心将定期公布二级教学单位调停课情况;调停课的数量、比例作为二级教学单位教学工作评价及年度绩效考核的计分依据。

                 

                教务处、教学质量监控与评估中心

                                                  2020年10月27日


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